العمل: إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 3 أيام مدفوعة

أعلنت وزارة العمل القطرية أن مدة إجازة عيد الفطر المبارك للعاملين في منشآت القطاع الخاص تبلغ ثلاثة أيام مدفوعة الأجر بالكامل، وذلك وفق أحكام قانون العمل المعمول به في الدولة وتشريعاته ذات الصلة بحقوق العمال.

وأوضحت الوزارة أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيلَ العاملين خلال أيام الإجازة الرسمية، يتعيّن تطبيق الأحكام القانونية الخاصة بساعات العمل الإضافية والبدلات المحددة لها وفق ما ينص عليه قانون العمل النافذ.

وتأتي هذه التذكرة من الوزارة حرصا على توعية أصحاب العمل والعمال بحقوقهم وواجباتهم القانونية على حدٍّ سواء، وضمانا لحصول جميع العاملين على استحقاقاتهم كاملة دون أي تقصير أو إخلال بعقود العمل المبرمة.

ويُجسّد هذا الإعلان التزام دولة قطر بصون حقوق العمال وضمان رفاهيتهم وفق الأطر التشريعية الحديثة، وفي إطار منظومة الإصلاحات العمالية الشاملة التي تنتهجها الدولة بهدف تحقيق بيئة عمل عادلة ومنصفة لجميع العاملين.

وتدعو وزارة العمل جميع المنشآت والمؤسسات في القطاع الخاص إلى الالتزام التام بهذه الأحكام ومنح العاملين إجازتهم القانونية، مع التأكيد على توافر قنوات التبليغ المخصصة لمن يتعرض لأي تقصير في حقوقه العمالية المكفولة قانونا.